调查采访|招远金矿矿工的"尘肺病"鉴定之路

  来源:齐鲁网佚名2016-12-28
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核心提示:记者调查得知,招远市疾病控制中心只是一个查体单位,并不具备职业病鉴定资格,但是这位工作人员却以招远市疾病控制中心查体没有问题为由,拒绝提供胡义平的职业病史以及开具工作证明。

肺尘埃沉着病,简称尘肺病,是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘,而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。工作人员称,胡义平可以去职业病医院鉴定,招远疾控只是查体,工人要求鉴定的话,必须无偿的开具职业史证明,这是有法律规定的。

矿工胡义平

肺尘埃沉着病,简称尘肺病,是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘,而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

三年前,湖北省丹江口市的胡义平来到烟台招远市的一家金矿工作。最近一段时间他感觉胸痛、痰多,怀疑自己患上了职业病尘肺病。但是当他想到医院做鉴定时,却被一张证明卡住了。

烟台招远市阜山镇的矿区

这里是位于烟台招远市阜山镇的矿区,今年55岁的胡义平在这里工作已经有三个年头了。三年前他入职的时候,单位对他做了岗前体检,检查结果是无接尘作业禁忌症。

胡义平说,干到去年9月份他觉得疼,就跑到烟台去检查。医生没有说什么,给他开了点药。今年9月份到烟台市英诚医院检查后,在医院住了5天后才出的院。在英诚医院的病历上记者看到,诊断结果为双肺间质改变、结节改变。

记者查阅资料得知,尘肺病人由于长期接触生产性粉尘,使呼吸系统的防御机能受到损害,病人抵抗力明显降低,常发生多种不同的并发症。而咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难是尘肺病的临床症状。

胡义平说,回来以后老板叫他上班,上班后他觉得疼。老板说叫他到防疫站去检查身体,检查回来了说他没病,让他算算工资就走。

在招远市疾病控制中心的一份职业性健康检查表上记者看到,胡义平的检查结果为无尘肺。但是对于这样的结果,胡一平夫妇并不认可。

胡义平的妻子告诉记者,"英诚医院说肺部有问题,有可能是尘肺,防疫站结果说无尘肺;我说我不服你这个结果,最后找到矿部去。矿长说的是不管去哪个医院检查的结果和这个不一样,就给解决。最后他们才到烟台去,检查后问医生究竟有没有这个病。医生说要是想鉴定的话,必须到矿上开个证明回来,才能给做鉴定。"

医院:想要鉴定职业病 需要单位开证明

那么,胡义平所说的情况属实吗?他的症状到底是不是尘肺病的表现呢?记者陪同胡义平夫妇再次来到了烟台市职业病医院进行询问。他们挂号后,找到了职业病科的专家。专家在看了胡义平多次拍摄的胸部CT片之后,为了对病情了解地更加清楚,又让他重新做了一个胸部CT。

专家表示,尘肺病属于职业病,对它的鉴定程序非常严格。如果胡义平想走鉴定程序的话,需要准备相关的证明资料,只有单位出具证明,才能进入鉴定程序。

单位:无法出具职业史证明 只承担部分责任

拿着烟台市职业病医院给胡义平的职业病诊断告知书,胡义平夫妇再次来到了他所工作的金龙矿业公司,找到了处理此事的一名工作人员,工作人员却拒绝开具证明。

记者调查得知,招远市疾病控制中心只是一个查体单位,并不具备职业病鉴定资格,但是这位工作人员却以招远市疾病控制中心查体没有问题为由,拒绝提供胡义平的职业病史以及开具工作证明。

随后,胡义平又找到了矿上的负责人寻求帮助,这位负责人同样拒绝了开具证明的要求。同时他认为,胡一平即使患有尘肺病,并不一定就是在这里工作时得上的。

原来,胡义平在来招远金龙矿业之前一直在别的矿上干了7年时间。这位负责人认为,胡义平只在这干了三年,他们只承担部分责任。

主管部门:单位不开证明不合法 会督促其按规定执行

那么,这样的说法合理吗?胡义平夫妇来到招远市安全生产监督管理局询问情况。安全生产监督管理局工作人员表示,因为胡义平现在已经在这个矿上干了3年,应当由现在的矿上负责。

那么,胡义平想通过烟台市职业病医院来鉴定自己是不是患有尘肺病,招远市金龙矿业公司却不给提供所需证明,这是否有依据呢?

招远市安全生产监督管理局工作人员表示,他们给做一下登记,登完记以后,将马上调查。如果情况属实的话,再按照规定调查胡义平干过哪个工种。如果确实属于接尘的话,矿上也承认他的劳动关系,安全生产监督管理局会督促矿上给开证明。

工作人员称,胡义平可以去职业病医院鉴定,招远疾控只是查体,工人要求鉴定的话,必须无偿的开具职业史证明,这是有法律规定的。

编后:记者查阅发现,我国《职业病防治法》第四十七条规定,用人单位应当如实提供职业病诊断鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。第七十二条规定用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。其中"拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料"的行为赫然在列!

2009年发生的"开胸验肺"事件虽然已经过去了7年多的时间,但仍然让人记忆犹新。由于用人单位不配合,患了尘肺的工人无法进行鉴定,当事人张海超只能通过自己的方式来解决问题,那就是开胸验肺。这样的无奈和悲剧我们不想再次看到。(编辑:宇强)


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